Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos
Bancários de Itajubá e Região

Av. Cel. Carneiro Júnior, 57 sls, 605/606, Centro, 37500-018 Itajubá / MG

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Notícias

18/04/2019 - SEEB
EDITAL DE CONVOCAÇÃO - CONSELHO FISCAL

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

 

REUNIÃO CONSELHO FISCAL

 

       Pelo presente Edital de Convocação, o Presidente do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Itajubá e Região, em conformidade com seu Estatuto, convoca os membros do Conselho Fiscal a se fazerem presentes à Reunião do Conselho Fiscal, a realizar-se no dia 24 de Abril de 2019, às 16:00 horas,  na Sede Administrativa, sito á Av. Cel. Carneiro Junior, nº.57, Edifício Dona Helena, salas 605/606, nesta cidade de Itajubá, Minas Gerais, para tomarem conhecimento e deliberarem a respeito da seguinte ordem do dia:

 

       

1-   Leitura do Edital;

 

2-   Apreciação e aprovação do Balanço Financeiro do Exercício de 2018.

 

3-   Emissão do Parecer do Conselho Fiscal

 

 

 

Itajubá, 18 de Abril de 2019

 

Durval Verri Junior

Presidente SEEB Itajubá e Região

 

02/04/2019 - SEEB
NOVO CONVÊNIO - SANTO MALTE

NOVO CONVÊNIO

 

O Sindicato dos Bancários de Itajubá e Região, vêm informar aos seus associados que acaba de firmar convênio para benefício de seus associados e dependentes.

 

Depois de um dia estressante de trabalho e de muitas cobranças, nada melhor do que tomar uma cervejinha gelada, se for Artesanal, com preço justo e com DESCONTO é melhor ainda!!!

 

O Sindicato acaba de firmar convênio com a empresa SANTO MALTE, especializada na venda de cervejas artesanais e grandes rótulos, também comercializa queijos especiais, kits para presentes, copos, taças e canecas. Faça uma visita!!!

 

SANTO MALTE

Venda de cervejas, queijos, kits e taças.  

 

Benefício: 10% de desconto para pagamento em DINHEIRO nas Terças e Quartas-feiras.

                   5% de desconto para pagamento em DINHEIRO no restante da semana.

               

Dias e horário de funcionamento:

 

Seg a Sex das 10:00 hrs ás 12:00 hrs e das 14:00 ás 18:30

Sábado: 10:00 ás 18:30

Domingo das 10:00 ás 14:00 Horas

 

Endereço: Av. Cesário Alvim, 157 – Loja 2  - Bairro Varginha – Itajubá  

 

Telefone: 35-98801-3652

 

 

Bancário, não deixe de recorrer aos nossos benefícios, eles representam salário indireto!

 

 

08/03/2019 - SEEB
DIA DA MULHER

MENSAGEM DIA DA MULHER


       A Diretoria do Sindicato dos Bancários de Itajubá e Região vêm através desse PARABENIZAR á todas as Bancárias pelo importante dia de hoje.

       Dia que representa toda a importância da mulher na nossa sociedade e no mercado de trabalho, da mulher que trabalha na pressão do dia a dia dos Bancos e que em casa é mãe, esposa e administra o lar.

        Nossos PARABÉNS por tanto esforço, luta e dedicação!!!

 

“Eu sou aquela mulher

a quem o tempo muito ensinou.

Ensinou a amar a vida

e não desistir da luta,

recomeçar na derrota,

renunciar a palavras

e pensamentos negativos.

Acreditar nos valores humanos

e ser otimista.”

 

                                        Cora Coralina

 

 

A DIRETORIA

30/01/2019 - SEEB
NOVO CONVÊNIO

NOVO CONVÊNIO

 

O Sindicato dos Bancários de Itajubá e Região, vêm informar aos seus associados que acaba de firmar importante convênio educacional para benefício de seus associados e dependentes.

 

Firmamos convênio com a escola de Idiomas THE KIDS CLUB, especializada em Ensino de Idioma Infantil á partir dos 02 anos de idade, também oferece cursos para adultos, a instituição conta com excelente infraestrutura e professores capacitados.

 

Confira abaixo: 

 

THE KIDS CLUB

Cursos de Idioma

 

Benefício: 15% de desconto no plano anual

               

Endereço: Rua Dr. Silvestre Ferraz, 644 - Bairro Pinheirinho  – Itajubá - MG

 

Telefones: 35-3622-1880 

 

Whatsapp: 35-99845-3927

 

 

Bancário, não deixe de recorrer aos nossos benefícios, eles representam salário indireto!

07/01/2019 - SEEB
ASSEMBLEIA COLABORADORES ITAU

EDITAL DE CONVOCAÇÃO – ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA – SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS DE ITAJUBÁ E REGIÃO – O Presidente da entidade supra, convoca todos os membros da categoria profissional bancária de sua base territorial, da ativa e aposentados, associados ou não, colaboradores do Banco ITAÚ UNIBANCO S/A, para participarem, deliberarem e votarem na AGE do dia 08/01/2019 (terça-feira) às 16:00 horas, em 1ª convocação, ou às 17:00 horas, em 2ª e última convocação, caso não haja quorum na primeira, marcadas ambas para o seguinte endereço: Av. Coronel Carneiro Júnior, 57 – Salas 605/606 – Edifício Dona Helena – Itajubá - MG, constando da ordem do dia as seguintes matérias: 1 – Leitura do Edital de Convocação; 2 – Apreciação e discussão da Minuta de Acordo PCR Itaú para o biênio 2019/2020; 3- Apreciação e discussão do Termo de Compromisso da Bolsa Auxílio Educação para o biênio 2019/2020. Itajubá-MG, 03 de Janeiro de 2019.

 

 Durval Verri Junior

Presidente

19/12/2018 - SEEB
Expediente Clube de Campo

EXPEDIENTE CLUBE DE CAMPO

 

FINAL DE ANO

 

      Comunicamos aos nossos associados e usuários que não haverá expediente no Clube de Campo em Piranguinho nos dias 24 e 25/12/2018 e 01/01/2019, devido às festividades de fim de Ano.

 

      Na oportunidade, a Diretoria do SEEB Itajubá e Região deseja á todos os Bancários um Feliz Natal de muita Paz e união e os votos de um Feliz Ano Novo repleto de realizações e sucesso.

                                

                        

Itajubá, 19 de Dezembro de 2018.

 

 

 

A DIRETORIA

03/12/2018 - SEEB
ASSEMBLÉIA GERAL ORDINÁRIA

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

 

ASSEMBLÉIA GERAL ORDINÁRIA

 

O Presidente do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Itajubá e Região, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, convoca os integrantes da categoria bancária da base territorial desta entidade, associados ou não, Bancos Públicos e Privados, da ativa e aposentados, para a Assembléia Geral Ordinária – AGO – que se realizará no dia 05 de Dezembro de 2018, às 16:00 horas, em 1ª convocação e, não havendo “quorum”, às 17:00 horas, em 2ª convocação, na sede da entidade, à Av. Cel Carneiro Júnior, 57, Edifício Dona Helena, salas 605/606, em Itajubá-MG, para, em conformidade com o que dispõe a legislação, examinar, discutir e votar a seguinte Ordem do dia:

 

1)Leitura do Edital

2)Parecer do Conselho Fiscal sobre Proposta Orçamentária para o exercício de 2019.

 

Itajubá-MG, 30 de Novembro de 2018.

 

Durval Verri Junior

Presidente

30/08/2018 - SEEB
ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

EDITAL DE CONVOCAÇÃO – ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA – SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS DE ITAJUBÁ E REGIÃO – O Presidente da entidade supra convoca todos os membros da categoria profissional bancária de sua base territorial, da ativa e aposentados, associados ou não, dos Bancos Públicos e Privados, para participarem, deliberarem e votarem na AGE do dia 31/08/2018 às 16:00 horas, em 1ª convocação, ou às 17:00 horas, em 2ª e última convocação, caso não haja quorum na primeira, marcadas ambas para o seguinte endereço: Av. Coronel Carneiro Júnior, 57 – Salas 605/606 – Edifício Dona Helena – Itajubá - MG, constando da ordem do dia as seguintes matérias: 1 – Leitura do Edital de Convocação; 2 – Apreciação e discussão da proposta apresentada pela FENABAN/Bancos Privados/BB/CAIXA/Sindicato dos Bancos de Minas Gerais, para reajuste salarial e demais condições renovatórias das convenções coletivas vigentes entre 01/09/2018 até 31/08/2019 e do período de 01/09/2019 até 31/08/2020, e também as disposições convencionais sobre PLR, para vigir de 01/09/2018 até 31/08/2019 e do período de 01/09/2019 até 31/08/2020; 3- Autorização, por votação na lista de votação, concedendo poderes negociais para, isoladamente ou em conjunto com a Federação, celebrar e assinar instrumento de convenção coletiva de trabalho nos termos da proposta patronal, se aprovada. Itajubá-MG, 30 de Agosto de 2018.

 

 

 

Durval Verri Junior

Presidente

20/07/2018 - SEEB
CAMPANHA SALARIAL 2018 CAIXA FEDERAL

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CAMPANHA SALARIAL 2018

REUNIÃO CAIXA

Nesta quarta-feira (18/07), foi realizada a reunião inaugural de negociação específica entre a Caixa Econômica Federal e a Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação – CEBNN/CONTEC,  no Windsor Hotel, em Brasilia.

A Comissão Contec iniciou a reunião cobrando da CAIXA a resposta às reivindicações da Pauta de Reivindicações dos Bancários da CAIXA, entregue no dia 13 de junho em São Paulo, cujo conteúdo foi deliberado no  XLVI Encontro Nacional de Dirigentes Bancários e Securitários – Planejamento da Campanha Salarial 2018.

A coordenadora da comissão CONTEC pediu resposta sobre a clausula 1, que trata da Renovação do ACT. Esclareceu  que, nesta campanha salarial, a pauta é a renovação do ACT mais a inclusão de algumas novas cláusulas e ajuste ao texto de outras clausulas já existentes.

A comissão CAIXA informou que está revisando o conteúdo da Pauta e, que ainda existe prazo suficiente para análise desta questão.

Conforme acordado, sobre as cláusulas novas, passou-se a ser abordada as questões específicas de Saúde e Segurança Bancária. Iniciou-se abordando as seguintes questões de saúde: CLÁUSULA 13  – PROTEÇÃO À EMPREGADA GESTANTE; CLÁUSULA 15 – ESTABILIDADE AO FUNCIONÁRIO VÍTIMA DE ASSALTO, SEQUESTRO OU EXTORSÃO; CLÁUSULA 17 –  LICENÇA REMUNERADA PARA ACOMPANHAR PESSOA ENFERMA DA FAMÍLIA; e a CLÁUSULA 20 – AFASTAMENTO POR DOENÇA SUPERIOR A 15 DIAS.

CLÁUSULA 13 – PROTEÇÃO À EMPREGADA GESTANTE

A Comissão Contec solicitou que haja proteção para a gestante, no aspecto das condições de trabalho, garantindo a remuneração, função e a comissão da empregada.

RESPOSTA DA CAIXA: Caixa esclareceu que vai manter a mesma redação do ACT revisando.

CLÁUSULA 20 – AFASTAMENTO POR DOENÇA SUPERIOR A 15 DIAS

Visando melhorar a redação da cláusula constante do ACT, a comissão Contec solicitou que a Caixa se responsabilize pelo agendamento de perícias junto ao INSS no caso de afastamentos acima de 15 dias, quando o empregado não o fizer em prazo hábil, considerando a impossibilidade do mesmo devido as suas condições desfavoráveis de saúde.

RESPOSTA DA CAIXA:  Caixa negou o pleito, vai manter a redação do ACT vigente.

CLÁUSULA 15 – ESTABILIDADE AO FUNCIONÁRIO VÍTIMA DE ASSALTO, SEQUESTRO OU EXTORSÃO

De forma a resguardar os empregados que são vítimas de assalto, sequestro ou extorsão,  a CONTEC ressaltou a importância da garantia de estabilidade financeira dos empregados que estão em estado de stress gerado pela situação ocorrida, que muitas vezes traz implicações psicológicas.

RESPOSTA DA CAIXA:  A CAIXA negou conceder essa estabilidade financeira conforme solicitado.

CLÁUSULA 17 –  LICENÇA REMUNERADA PARA ACOMPANHAR PESSOA ENFERMA DA FAMÍLIA

A Comissão Contec solicitou que quando houver necessidade, a pedido médico, de licença para acompanhamento de pessoa da família, que não haja nenhum prejuízo na vida funcional do empregado.

RESPOSTA DA CAIXA: A Caixa quer retornar nesse tema na próxima reunião.

Após o esclarecimento do pedido das cláusulas, a coordenadora da CEBNN/CONTEC, Rumiko Tanaka continuou abordando outros assuntos sobre Saúde.

  •  CLÁUSULA 16 – PLANO DE SAÚDE E SAÚDE CAIXA –  Sobre esses temas, a CAIXA solicitou a comissão CONTEC que aguarde estudos e análises que estão em andamento.

PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

Solicitou a CAIXA que continue avaliando e melhorando a  implementação do PCMSO junto aos empregados. Devido ao debate e aos pleitos realizados já há algum tempo, a coordenadora Rumiko Tanaka disse que muitas doenças foram detectadas nesses exames e que há necessidade de aperfeiçoamento para incluir como doenças ocupacionais as doenças mentais (depressão e ansiedade), tendo em vista o número de licenças desse tipo que têm sido identificadas.

RESPOSTA DA CAIXA – A Caixa afirmou que este programa tem sido tratado com muita ênfase para melhorar a saúde e  as condições de trabalho, prevenindo doenças ao seus empregados.

  • AMBIENTE DE TRABALHO

A Comissão CONTEC também solicitou a manutenção MAIS RIGOROSA dos equipamentos de ar condicionado, climatização, adequação URGENTE de mobiliário em vários ambientes de trabalho dentro da CAIXA ECONÔMICA FEDERAL. Insistiu no tema porque a não adequação do ambiente de trabalho tem como consequências doenças como sinusite, rinite, LER e etc.  

RESPOSTA DA CAIXA: A CAIXA tem um setor especializado em manutenção dos equipamentos e mobiliários, que já faz o acompanhamento desses assuntos. A Caixa informou que o programa FIQUE BEM  visa melhorar a saúde mental dentro do ambiente de trabalho e que tem buscado aprimorá-lo constantemente. Informou também que tem um novo padrão de mobiliário visando seu aprimoramento. Tudo é acompanhado por uma área específica de logística.  

Com relação a ruído e climatização dos aparelhos, a CAIXA afirmou que há um acompanhamento sistemático com substituição do parque e, que existem metas para essa troca visando manter a qualidade do ar em todos os ambientes.

  • PSI – Programa de Seleção Interna

A Contec também cobrou da Caixa mais informações e esclarecimentos sobre a abertura do PSI da área meio.

RESPOSTA DA CAIXA – Informou que este processo iniciado neste mês de julho está priorizando oportunidade para àquelas unidades que não passam por dificuldades de quantitativo de pessoal e resultados, bem como oferece a oportunidade às Superintendências Regionais de fazer as adaptações quando necessário para oportunizar a participação de todos. Assunto será novamente abordado com a CAIXA.

Concluindo as questões de saúde, a comissão CONTEC solicitou que em todos os cursos de qualificação e capacitação que fosse incluído a lista de alimentos que previnam doenças mentais como ansiedade e depressão.

 

SEGURANÇA BANCÁRIA

A Comissão CONTEC fez uma abordagem atual da situação de segurança bancária. Tendo em vista a criatividade dos meliantes, da fragilidade dos depósitos de explosivos, citando explosões de caixa eletrônicos em várias regiões do Brasil.   Neste tema, a comissão Contec solicitou que a Caixa que fosse qualificado e requalificado todo o pessoal por meio de cursos na área de segurança. Esse assunto deverá ser abordado em outras reuniões.

Encerrada a reunião, foi acordada a continuidade das negociações na próxima semana, quando serão abordadas as demais cláusulas. Local e data serão encaminhados posteriormente pela CAIXA.

 

16/07/2018 - SEEB
REUNIÃO COM A FENABAN

CAMPANHA SALARIAL 2018

 

REUNIÃO COM A FENABAN

 

       Atendendo aos pedidos do movimento Sindical, foi realizada no dia 12/07/2018 em SP, reunião do Comando Nacional de Negociação com a FENABAN. A FENABAN destacou que o setor bancário está disposto a firmar um pacto de fechamento da Convenção ainda na vigência da CCT revisanda, entregando uma carta de intenções.

 

       Ficou ajustado o seguinte calendário de negociação: 20/07, 24/07 e 02/08/2018, em São Paulo/SP, sempre a partir das 10h da manhã.

 

A Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação – CEBNN sugeriu que na reunião do dia 20/07 sejam discutidas as reivindicações objetos das cláusulas de Saúde e Sindicais da pauta de reivindicações, entregue no último dia 13/06/2018.

 

A DIRETORIA

 

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