AÇÃO REVISIONAL DO FGTS

         O Sindicato dos Bancários de Itajubá e Região traz mais um beneficio aos seus ASSOCIADOS, a Ação Revisional do FGTS.

ENTENDA O CASO:

Desde 1991, o Governo federal passou a utilizar a Taxa Referencial (TR) como índice oficial para corrigir as contas do FGTS. Contudo, desde 1999, tudo que foi corrigido pela TR ficou abaixo do índice de inflação. A partir de então (1999) o dinheiro do trabalhador depositado no FGTS vem ficando defasado, pois a TR começou a ser reduzida, gradativamente, até que, em setembro de 2012, chegou a zero. Ou seja, o dinheiro do trabalhador que está no FGTS passou a ficar sem correção. Com isso, o movimento sindical deu início a uma forte movimentação, no sentido de buscar a devida correção dos valores depositados no FGTS, podendo no final, ser devida uma diferença que pode chegar até 88,3%.

        QUEM TÊM DIREITO?

        Essa ação é cabível para todos os trabalhadores sob o regime da  CLT desde 1999 até hoje. Mesmo aquelas pessoas que já sacaram os valores tem o direito a correção durante o período que tiveram os valores depositados. Deve-se ressaltar que a tese pede a correção a partir de 1999, ou seja, antes disso não há enquadramento na ação.

BENEFÍCIO DO SINDICATO:

O Sindicato dos Bancários de Itajubá e Região em parceria com o renomado escritório Costa Borges Advogados de Pouso Alegre, especialista em direito trabalhista Bancário que atua há mais de 25 anos nos interesses da categoria bancária, vêm oferecer aos nossos ASSOCIADOS o benefício do ingresso da Ação Revisional do FGTS gratuitamente. Posteriormente, em caso de sucesso da ação, serão cobrados honorários advocatícios conforme acordo do bancário com o escritório, dependendo do andamento processual, instância que se encontra o processo, se houve acordo e outras situações que podem ocorrer. Lembramos que a maioria das entidades sindicais têm cobrado taxas para entrar com essa ação.

Utilize mais esse beneficio do Sindicato, se você não é nosso associado aproveite essa oportunidade e fortaleça nossa categoria se associando ao Sindicato.

Informações:

SEEB Itajubá e Região: 35-3621-1532/35-3622-1935  -  seeb.itajuba.reg@uol.com.br

Costa Borges Advogados: 35-3422-8133/35-3422-9137/35-9984-7675 - advjccb2@gmail.com  - Ao entrar em contato informe seu nome e a sua matricula sindical.

NOVOS CONVÊNIOS

O Sindicato dos Bancários de Itajubá e Região, vêm informar aos seus associados que acaba de firmar dois novos convênios para benefício de seus associados:

Ramo de atividade: Engenharia Civil

Profissional: Engenheira Celiana Maria Deliami Dastre

Beneficio:             Serviço                        Preço Normal             Preço do Convênio

                            Projeto Civil                   R$12,00 m²                R$9,00 m²

                           Projeto Estrutural           R$12,00 m²                 R$9,00 m²

                           Projeto Hidro Sanitário    R$6,00 m²                   R$4,00 m²

                           Laudos                           R$700,00                    R$550,00

                           Regularização de obra     R$700,00                    R$550,00

                           Acompanhamento de       

                           Obra ( 2 x semana)         R$1.0000,00                R$800,00

                          Demais serviços: 20% de desconto sobre os valores normais.

Forma de pagamento: A combinar

Endereço: Rua Major Belo Lisboa, 325 – Centro – Itajubá

Tel.: 35-3622-1105

Ramo de atividade: Dentista (Cirurgiã Dentista – Implantodontista)

Profissional: Dra. Jacqueline Rossane Camilo

Benefício:      20% de desconto sobre todos os procedimentos no atendimento particular. Também atende pelos convênios Odontoprev e Interodonto.

Forma de pagamento: A combinar

Endereço: Av. Cel. Carneiro Junior, 57 – Sala 201 – Centro – Itajubá

Telefone: 35-3622-6327

Bancário, não deixe de recorrer aos nossos benefícios, eles representam salário indireto!

  A CONVITE DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO DE MINAS GERAIS, REPRESENTANDO RESPECTIVAMENTE O SINDICATO DOS BANCÁRIOS DE ITAJUBÁ E REGIÃO, PARTICIPARAM O PRESIDENTE JOSÉ MANUEL SERVA DE OLIVEIRA E O VICE-PRESIDENTE EURÍCO VAZ PINTO; JUNTAMENTE COM OS DEMAIS            SINDICATOS, FEDERAÇÕES E REPRESENTANTE DOS BANCOS: BRASIL, CAIXA FEDERAL, SANTANDER, HSBC, BRADESCO, ITAÚ, ETC, PARA PARTICIPAR DO ATO PÚBLICO SOBRE ASSÉDIO MORAL NOS BANCOS. É GRANDE A PREOCUPAÇÃO DO MPT E DOS SINDICATOS O QUE VEM OCORRENDO NOS BANCOS EM TODAS AS ESCALAS HIERARQUICAS. VAMOS LUTAR COM GARRA, PARA CONJUNTAMENTE COM O MPT ERRADICAR DE VEZ ESSE MAL QUE ASSOLA A CATEGORIA BANCÁRIA. MAS PARA QUE TENHAMOS SUCESSO EM AJUDAR O MPT E A NIOS MESMOS, DENUCIE AO SINDICATO AO MPT, NÃO TENHA MEDO, SUA IDENTIDADE SERA PRESERVADA. NÃO PODEMOS PERMITIR QUE ESSES FATOS DE ATENTAR CONTRA A DIGNIDADE HUMANA, NO SENTIDO DE HONESTIDADE, HONRA, DECÊNCIA OU DESCASO CONTINUE. O ASSÉDIO MORAL TEM SIDO OBJETO DE PREOCUPAÇÃO POR PARTE DOS TRABALHADORES, A PONTO DE UM FUNCIONÁRIO NÃO TER DIREITO DE IR AO MÉDICO, ATÉ MESMO DE FICAR DOENTE. SITAMOS ALGUNS EXEMPLOS TIPICO DE ASSÉDIO:

- FAZER COMENTARIOS INDISCRETOS QUANDO O EMPREGADO FALTA AO SERVIÇO PARA IR A CONSULTAS MÉDICAS;

- ADVERTIR ARBITRARIAMENTE;

- EXIGIR QUE SE FAÇA HORÁRIOS FORA DA JORNADA SEM AVISO PRÉVIO;

- ESPALHAR ENTRE OS/AS COLEGAS QUE O/A TRABALHADOR ESTA COM PROBLEMAS NERVOSOS;

- COMEÇAR A REUNIÃO, SEMPRE AMEDRONTANDO QUANTO AO DESEMPREGO; AMEAÇAR CONSTANTEMENTE, COM DEMISSÃO;

- MANDAR EXECUTAR TAREFAS ACIMA OU ABAIXO DO CONHECIMENTO DO TRABALHADOR;

- SUBIR NA MESA E CHAMAR A TODOS DE INCOMPETENTES;

- TIRAR A CARTEIRA DE CRÉDITO SEM JUSTIFICATIVA;ETC.

   NÃO SE INTIMIDE, NEM SEJA CUMPLICE. AJUDE O SINDICATO A AJUDAR VOCÊS !

     DENUNCIE......... DENUNCIE.......... DENUNCIE.

NOVO CONVÊNIO

O Sindicato dos Bancários de Itajubá e Região,  vêm informar aos seus associados que acaba de firmar um novo convênio com a empresa PEOPLE INFORMÁTICA E INGLÊS, que oferece os seguintes cursos:

- Curso de Inglês diversos níveis.

- Curso de Excel total Specialist + Expert

Beneficio:

- Inglês: Desconto de 50% na matrícula e de 33% nas mensalidades sobre o preço de tabela para associados e dependentes.

- Excel total Specialist + Expert: Desconto de 33% na mensalidade (03 parcelas) sobre o preço de tabela para associados e dependentes.

Informações:

-         Na sede social do Sindicato dos Bancários de Itajubá e Região.

-         People – Rua José Joaquim, 89 – Varginha - Tel.: 35-3622-8140 – www.people.com.br

EDITAL DE CONVOCAÇÃO – ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA – SINDICATO DOS EMPREGADOSEM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS DEITAJUBÁ E REGIÃO – O Presidente da entidade supra convoca todos os membros da categoria profissional bancária de sua base territorial, da ativa e aposentados, associados ou não, dos Bancos Públicos e Privados, para participarem, deliberarem e votarem na AGE do dia 14/10/2013 às 08:30 horas, em 1ª convocação, ou às 09:30 horas, em 2ª e última convocação, caso não haja quorum na primeira, marcadas ambas para o seguinte endereço: Av. Coronel Carneiro Júnior, 57 – Salas 605/606 – Edifício Dona Helena – Itajubá - MG, constando da ordem do dia as seguintes matérias: 1. - Apreciação e discussão da proposta apresentada pela FENABAN/BB/CAIXA/ Sindicato dos Bancos de Minas Gerais, para reajuste salarial e demais condições renovatórias da convenção coletiva vigente entre 01/09/2013 até 31/08/2014, e também as disposições convencionais sobre PLR, para vigir de 01/09/2013 até 31/08/2014; 2. – Autorização, por votação na lista de votação, concedendo poderes negociais para, isoladamente ou em conjunto com a Federação, celebrar e assinar instrumento de convenção coletiva de trabalho nos termos da proposta patronal, se aprovada; 3. – Deliberar, por votação na lista de votação, acerca do desconto assistencial no valor único de R$ 60,00 (Sessenta reais) para distribuição respeitando-se o princípio Confederativo, a ser descontado de todos os membros da categoria profissional bancária, facultando-lhes o direito de oposição no prazo de 10 (dez) dias posteriores à realização da vigente assembléia, através de expressão escrita entregue na secretaria da entidade. Itajubá-MG, 11 de Outubro de 2013.

José Manuel Serva de Oliveira

Presidente

Em rodada de negociação realizada nesta quinta-feira (10/10), em São Paulo, a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) apresentou proposta de reajuste de 8% sobre as verbas salariais e de 8,5% sobre o piso dos bancários da rede privada. Pela proposta, o salário inicial passará de R$1.519,00 para R$1.648,12.  

Em relação à Participação nos Lucros e Resultados (PLR), a Fenaban manteve a mesma regra do ano passado. Segundo os banqueiros, o pagamento da primeira parcela da PLR será efetuado dez dias após a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). A segunda será paga até o dia 3 de março de 2014.

Nas cláusulas sociais, os patrões não apresentam avanços e oferecem apenas o Vale Cultura, um dia de abono por ano aos trabalhadores, além de  maior agilidade nas respostas sobre conflitos de trabalho e a proibição do envio de mensagens de texto (SMS) para o celular do bancário cobrando o cumprimento de metas.

Amanhã haverá uma reunião na sede do Sindicato ás 09:00 horas para avaliação da proposta e também aguardamos orientações do comando nacional de negociação sobre os rumos da Campanha Salarial.

Companheiros Bancários,

A GREVE se intensifica a cada dia que passa mostrando a indignação com os bancos, hoje a cidade de Santa Rita do Sapucaí aderiu em quase sua totalidade, além das agências do Banco do Brasil de Ouro Fino, Jacutinga e Bueno Brandão.

QUINTA-FEIRA (10/10) haverá reunião com  FENABANem São Pauloá partir das 10:00 horas, é o momento de mantermos o nosso movimento mais FORTE ainda, pois, se a proposta não apresentar maiores avanços vamos continuar com a greve.

Estamos mostrando nossa imensa FORÇA para os banqueiros e para a sociedade, acharam que iriam vencer a categoria pelo cansaço mas a nossa UNIÃO foi muito maior, somos os responsáveis pelos lucros bilionários do setor e merecemos reconhecimento.

Segue o quadro de Greve atualizado na base do SEEB Itajubá com o aumento do número de Agências paralisadas:

Itajubá -    - 03 Agências do Itaú
                - 02 Agências do Santander   
                - 01 Agência do Banco do Brasil e 02 P.As
                - 01 Agência da CEF e 01 P.A
                - 01 Agência do Bradesco
                - 01 Agência do HSBC
                - 01 Agência do Mercantil do Brasil

Santa Rita do Sapucaí -01 Agência BB

                                -01 Agência CEF
                                -01 Agência Santander

                                -02 Agências Itaú

                                -01 Agência Bradesco (parcial)

Monte Sião - BB

Passa Quatro - BB e CEF

Itanhandu - BB

Pedralva - BB

Extrema - BB e CEF

São Lourenço - CEF e BB

Caxambu - BB e CEF

Camanducaia - BB

Cambuí - BB

Baependi - CEF

Cristina - BB

Maria da Fé - BB

Ouro Fino – BB

Jacutinga – BB

Bueno Brandão - BB

Companheiros Bancários,

Segue o quadro de Greve na base do SEEB Itajubá com o aumento do número de Agências paralisadas:

Santa Rita do Sapucaí - BB  e CEF

Monte Sião - BB

Passa Quatro - BB e CEF

Itanhandu - BB

Pedralva - BB

Extrema - BB e CEF

São Lourenço - CEF e BB

Caxambu - BB e CEF

Camanducaia - BB

Cambuí - BB

Baependi - CEF

Cristina - BB

Maria da Fé - BB

Itajubá -       - 3 Agências do Itaú
                    - 2 Agências do Santander   
                    - 01 Agência do Banco do Brasil e 02 P.As
                    - 01 Agência da CEF e 01 P.A
                    - 01 Agência do Bradesco
                    - 01 Agência do HSBC
                    - 01 Agências do Mercantil do Brasil

Com a prática antisindical e de intimidação aos trabalhadores por exercerem o seu direito constitucional de Greve, o Itaú não logrou sucesso no Interdito Proibitório impetrado contra o SEEB Itajubá e Região, resultado de um movimento ordeiro e pacífico, fruto da indignação dos trabalhadores contra o descaso e desrespeito dos Bancos.

Conforme a decisão da Exma. Juíza da Vara do Trabalho de Itajubá:

 “Os únicos documentos apresentados para comprovar as alegações constantes da inicial correspondem a 03 fotografias que demonstram a presença de, no máximo, quatro manifestantes à frente das agências bancárias do autor, segurando faixas que descrevem as reivindicações do sindicato réu, sem qualquer indicação que estejam obstando a entrada de clientes e/ou terceiros, nos moldes alegados na inicial.

 ................... Dessa forma, face a ausência do fundado receio de turbação ou esbulho, não há justificativa da medida liminar perquirida, motivo pelo qual a indefiro.....”

A luta continua por melhores salários, PLR mais justa e condições de trabalho melhores, mesmo com a intimidação dos Bancos contra seus funcionários e contra os Sindicatos através dos Interditos.    

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

           Pelo presente Edital de Convocação, o Sindicato dos Empregados Em Estabelecimentos Bancários de Itajubá e Região, em conformidade com seu Estatuto e na pessoa do seu Presidente, Sr. José Manuel Serva de Oliveira, convoca todos os INTEGRANTES DA CATEGORIA BANCÁRIA, ASSOCIADOS OU NÃO, ATIVOS E APOSENTADOS DOS BANCOS PUBLICOS E PRIVADOS, a se fazerem presentes à Assembléia Geral Extraordinária, a ser realizada na sede do Sindicato, sito à Av. Cel. Carneiro Júnior, nº57, salas 605/606 – Centro – nesta cidade de Itajubá-MG; no dia 08/10/2013 (Oito de Outubro de 2013), às 16:00 horas, em primeira convocação; ou em 2ª convocação às 17:00 horas, caso não haja  “Quorum” em primeira convocação, para tratar da seguinte ordem do dia:

1-  Leitura do Edital de Convocação.

2-  Discussão da proposta apresentada pela FENABAN em 04/10/2013.

3- Deliberar sobre os rumos da Campanha Salarial.

Itajubá-MG, 07 de Outubro de 2013.

JOSÉ MANUEL SERVA DE OLIVEIRA

PRES. SEEB ITAJUBÁ E REGIÃO