EDITAL DE CONVOCAÇÃO

ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

 SINDICATO DOS EMPREGADOSEM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS DEITAJUBÁ  E REGIÃO – O Presidente da entidade supra convoca todos os membros da categoria profissional bancária de sua base territorial, da ativa e aposentados, bancos privados, Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal, associados ou não, para participarem, deliberarem e votarem na AGE do dia 28 de Setembro de 2012 às 16:00 horas, em 1ª convocação, ou às 17:00 horas, em 2ª e última convocação, caso não haja quorum na primeira, marcadas ambas para o seguinte endereço: Av. Cel. Carneiro Junior, 57 – Salas 605/606 – Centro – Itajubá -  MG, constando da ordem do dia as seguintes matérias: 1. - Apreciação e discussão da proposta apresentada pelo Sindicato dos Bancos de Minas Gerais, para reajuste salarial e demais condições renovatórias da convenção coletiva vigente entre 01/09/2012 até 31/08/2013 para o próximo período, de 2012/2013, e também as disposições convencionais sobre PLR, para vigir de 01/09/2012 até 31/08/2013; 2. – Autorização concedendo poderes negociais para, isoladamente ou em conjunto com a Federação, celebrar e assinar instrumento de convenção coletiva de trabalho nos termos da proposta patronal, se aprovada; 3. – Deliberar acerca do desconto assistencial no valor único de R$ 60,00 (Sessenta Reais), para distribuição respeitando-se o princípio Confederativo, a ser descontado de todos os membros da categoria profissional bancária, facultando-lhes o direito de oposição no prazo de 10 (dez) dias posteriores à realização dessa Assembléia para os funcionários do Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal e 10 (Dez) dias para os funcionários dos bancos privados contados da data do referido Desconto, através de expressão escrita entregue na secretaria da entidade. Itajubá - MG, 27 de Setembro de 2012.

 José Manuel Serva de Oliveira

Presidente

CAMPANHA SALARIAL 2012/2013

NOVA PROPOSTA FENABAN

        O movimento grevista surtiu efeito. A FENABAN convocou reunião ontem (25/09) á partir das 16:00 horas e apresentou a seguinte proposta:

Reajuste- 7,5% (aumento real de 2,02% pelo INPC).

Piso – R$1.519,00 (reajuste de 8,5%, aumento real de 2,95%)

Caixa – R$2.056,89 (reajuste de 8,5%, aumento real de 2,95%)

Auxilio-Refeição – R$472,15 (R$21,46 por dia), o que representa reajuste de 8,5%.

Cesta-alimentação – 13ª cesta-alimentação – R$367,92 (Reajuste de 8,5%)

PLR – Regra Básica: 90% do salário mais R$1.540,00 fixos (reajuste de 10%), com teto de R$8.414,34. Caso a distribuição do lucro liquido não atinja 5% com o pagamento da regra básica, os valores serão aumentados para 2,2 salários, com teto de R$18.511,54.

PLR Adicional – 2% do lucro liquido distribuídos linearmente, com teto de R$3.080,00 (10% de reajuste).

Antecipação da PLR – 54% do salário mais valor fixo de R$924,00, com teto de R$5.166,01 e parcela adicional de 2% do lucro liquido do primeiro semestre distribuído linearmente, com teto de R$1.540,00.

        Hoje haverá reunião com as direções do Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal para a apresentação de suas propostas. Vamos aguardar o desfecho dessas reuniões e a avaliação do Comando Nacional de Negociação para a realização das Assembléias.

CAMPANHA SALARIAL 2012/2013

MOBILIZAÇÃO JÁ!!!

         Em Assembléia realizada ontem, 20/09, a categoria deliberou pelo ESTADO DE GREVE, ou seja, a qualquer momento e pela vontade da categoria pode ser deflagrada a GREVE. Orientamos aos bancários que decidirem aderir á Greve, que entrem em contato com o Sindicato ( Tels.: 35-3621-1532/35-3622-1935) para as orientações necessárias e envio de material de panfletagem e cartazes.

         NÃO SE DEIXE INTIMIDAR!!! Os Diretores/Superintendentes que intimidam você para que não seja feita a GREVE são os mesmos que recebem salários e bônus MILIONÁRIOS á custas do nosso trabalho através de metas abusivas, assédio moral e da saúde do Bancário, para eles não interessa o que é negociado e fechado na Campanha Salarial, seus polpudos salários e bonificações atendem aos seus interesses pessoais e familiares. Estudo com base em dados da CVM mostra que a média de aumento salarial desses executivos em 2012 foi de 9,7%, com a remuneração média anual variando de R$1.000.000,00 (HUM MILHÃO!!!) para diretores do BB á R$8.300.000,00 (OITO MILHÕES E TREZENTOS MIL REAIS !!!) para os Diretores do ITAÚ.

         MERECEMOS MAIS!!! GANHAREMOS MAIS!!! Não se acomode, não tenha medo. A GREVE é nacional e cresce a cada dia. Vamos dar o exemplo do ano passado onde mostramos nossa indignação e tivemos uma greve forte na nossa base. Trabalhamos no setor mais lucrativo e dinâmico da economia brasileira e merecemos ser valorizados.

       QUADRO DE AVISOS

            Chegou ao nosso conhecimento que alguns gestores de Agência têm retirado informativos do Sindicato dos quadros de avisos. NÃO DEIXE ISSO ACONTECER!!! É um DIREITO garantido pela Convenção Coletiva dos Bancários ( BB – Clausula 57, CEF- Clausula 39 e FENABAN- Clausula 36) que reza: “Ressalvadas as situações mais favoráveis já existentes, o BANCO disponibilizará às entidades sindicais, espaço em quadro de aviso interno, em locais de fácil acesso aos funcionários, para afixação de comunicados de interesse da categoria, vedada a divulgação de matéria político-partidária ou ofensiva a quem quer que seja.”.

 O Sindicato dos Bancários repudia essa prática anti-sindical e, apurando as denuncias, tomará as medidas legais cabíveis.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

           Pelo presente Edital de Convocação, o Sindicato dos Empregados Em Estabelecimentos Bancáriosde Itajubá e Região, em conformidade com seu Estatuto e na pessoa do seu Presidente, Sr. José Manuel Serva de Oliveira, convoca todos os INTEGRANTES DA CATEGORIA BANCÁRIA, ASSOCIADOS OU NÃO, ATIVOS E APOSENTADOS DOS BANCOS PUBLICOS E PRIVADOS, a se fazerem presentes à Assembléia Geral Extraordinária, a ser realizada na sede do Sindicato, sito à Av. Cel. Carneiro Júnior, nº57, salas 605/606 – Centro – nesta cidade de Itajubá-MG; no dia 20/09/2012 (Vinte de Setembro de Dois Mil e Doze), às 17:00 horas, em primeira convocação; ou em 2ª convocação às 18:00 horas, caso não haja  “Quorum” em primeira convocação, para tratar da seguinte ordem do dia:

1- Leitura do Edital de Convocação.

2- Discussão da proposta apresentada pela FENABAN.

3- Deliberar sobre os rumos da Campanha Salarial.

Itajubá-MG, 18 de Setembro de 2012.

JOSÉ MANUEL SERVA DE OLIVEIRA

PRES. SEEB ITAJUBÁ E REGIÃO

Informamos aos companheiros Bancários que a Comissão Executiva Nacional de Negociação está tentando reabrir as negociações junto a FENABAN, sendo que qualquer nova notícia pode surgir a qualquer momento.

         Nossa intenção é conseguir a partir do diálogo e da negociação constante, uma proposta que atenda aos anseios dos Bancários, porém, se a intransigência dos Bancos persistir, sem o devido reconhecimento da categoria que proporciona lucros Bilionários aos Bancos e BÔNUS estratosféricos aos seus Diretores e Executivos, o único caminho a seguir será a Greve.

         Diante do exposto, informamos que estamos aguardando novidades para a realização de Assembléia no Sindicato.

ESSE É O NOSSO MOMENTO DE MOBILIZAÇÃO!!! A PARTICIPAÇÃO DE TODOS É FUNDAMENTAL PARA AS CONQUISTAS DOS BANCÁRIOS!!!

PARTICIPE!!! DÊ A SUA OPINIÃO!!! COMPAREÇA NAS ASSEMBLÉIAS!!!

“SE NÃO MELHORAR OS BANCOS VÃO PARAR!!!”

Não teve jeito. O que parecia ser uma Campanha Salarial construída na Negociação constante, no debate de números e das necessidades da categoria, com o discurso da FENABAN que apresentaria uma proposta como um  “presente” para o Dia dos Bancários, que queria que as rodadas de negociação se estendessem por vários dias consecutivos até um consenso, com a promessa de apresentar uma  nova contraproposta, todo esse discurso caiu por terra na rodada de negociação realizada ontemem São Paulo.

Com a mesma postura intransigente de anos anteriores, a FENABAN não apresentou nova proposta á categoria, permanecendo com a oferta de 6% de reajuste sobre todas as verbas, PLR e benefícios. A reunião que continuaria hoje foi cancelada diante do impasse e não existe previsão de novas rodadas de negociação.

Estudo do DIEESE baseado nas negociações salariais realizadas no 1º semestre deste ano mostra que, na média dos acordos houve um GANHO REAL de 2,23%, percentual muito superior ao que está sendo oferecido aos Bancários e em setores com lucros bem menores. Outro estudo com base em dados da CVM (Comissão de Valores Mobiliários) mostra que os executivos dos maiores Bancos tiveram um aumento médio na sua remuneração de 9,7%!!! Representando mais de 4% de ganho real.

Trabalhamos no setor mais dinâmico e lucrativo da economia, onde só no primeiro semestre deste ano os 06 maiores bancos apresentaram lucros de R$25,2 BILHÕES, com salários e bonificações dos Diretores variando de R$1 Milhão (BB) á R$8,3 Milhões (Itaú), conforme dados da CVM (Comissão de Valores Mobiliários).

Chegou a hora da mobilização!!! Basta de desrespeito!!! Basta de metas abusivas!!! Se as negociações não forem reabertas vamos á GREVE!!!

Estaremos realizando assembléia em data á ser confirmada, PARTICIPE!!! DÊ A SUA OPINIÃO!!!

A DIRETORIA

Em reunião de negociação que está sendo realizada nesse momento em SP entre a comissão de Negociação dos Bancários e a FENABAN, não houve ainda proposta superior aos 6% já oferecidos. As tratativas continuam e tão logo apareçam novas notícias/propostas estaremos comunicando á categoria. Informamos também que a reunião prosseguirá amanhã (05/09/12).

Ressaltamos aos companheiros bancários que o momento é de mobilização e se não houver melhorias nas propostas, no piso salarial, na PLR e demais benefícios teremos que adotar o lema dessa campanha salarial: “ SE NÃO MELHORAR, OS BANCOS VÃO PARAR!!!”

A reunião de negociação entre a Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação - CEBNN e a FENABAN para tratar das cláusulas econômicas prosseguem na próxima terça-feira ( 04/09), às 15h, no Hotel Maksoud Plaza,em São Paulo. Hojena parte da tarde haverá discussões sobre Assédio Moral. Amanhã (30/08), a Comissão volta a se reunir com a FENABAN para debater as questões envolvendo os trabalhadores afastados por motivo de saúde.

Estamos aguardando que nesse dia a FENABAN apresente uma proposta melhor que os 6% propostos e com melhorias na PLR, piso salarial e demais benefícios.

Em reunião que está acontecendo neste momento entre o movimento sindical e o comando da FENABAN em São Paulo, foi apresentada a proposta de reajuste salarial de 6% para os salários e demais verbas como PLR, tíquete e demais auxílios. O movimento sindical considerou a proposta apresentada insuficiente. As negociações prosseguem, inclusive com a expectativa de se prorrogarem para os próximos dias até uma definição.

CAMPANHA SALARIAL 2012/2012

REUNIÃO FENABAN DIA 23/08/2012

       Foi realizada hoje, 23/08/2012, reunião entre a Comissão de Negociação e a FENABANem São Paulo.Apósintensos debates e ponderações de ambos os lados, não foi apresentada nenhuma proposta concreta pelos Bancos. Houve a promessa pela FENABAN de apresentar uma proposta econômica no dia 28/08/2012, próxima terça-feira.

       Nesta data comemora-se o DIA DO BANCÁRIO(A), esperamos que esta data sensibilize os Bancos e que façam uma proposta       DIGNA  e satisfatória para a categoria.

       Na oportunidade parabenizamos a todos pelo DIA DO BANCÁRIO(A) que se aproxima e reiteramos os nossos pedidos que participem ativamente desta Campanha Salarial. Sua participação é de suma importância!

SÓ CONQUISTA QUEM LUTA!!!

A DIRETORIA