Fenaban propõe INPC + 0,6% para 2026 e repete ganho real em 2027

Por CONTEC e Bancários SP

Após cerca de 34 horas de negociação, a Fenaban apresentou neste sábado (29) uma proposta para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos bancários. O texto prevê 100% do INPC mais 0,6% de ganho real em 2026 e a repetição da fórmula em 2027, com reposição integral da inflação acrescida de 0,6%. O reajuste alcança salários, vale-alimentação, vale-refeição, auxílio-creche/babá e Participação nos Lucros e Resultados (PLR). O índice definitivo de 2026 será conhecido após a divulgação do INPC referente à data-base da categoria.

A proposta foi apresentada depois de uma rodada iniciada às 9h de sexta-feira (28), que atravessou a madrugada e seguiu durante o sábado. Ao longo da Campanha Salarial, a CONTEC rejeitou propostas consideradas insuficientes e manteve a cobrança por reposição integral da inflação, ganho real e preservação dos direitos previstos na CCT.Além das cláusulas econômicas, o texto mantém a Convenção Coletiva e incorpora mudanças negociadas em temas como emprego, fechamento de agências, riscos psicossociais, teletrabalho, direito à desconexão e combate ao assédio.

Entre os pontos incluídos está a criação de medidas específicas para trabalhadores desligados em razão do fechamento de agências, com ações de qualificação e apoio à recolocação profissional. A proposta também trata da criação do cargo de Atendente de Agência. Na área de saúde, a nova CCT deverá incorporar regras relacionadas aos riscos psicossociais previstos na NR-1, com acompanhamento dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). O texto também reforça o direito à desconexão, estabelecendo que o bancário não será obrigado a responder demandas profissionais fora da jornada.

No teletrabalho, foram negociados limites para o monitoramento digital, com vedação à utilização de imagens ou áudios para fiscalização da jornada. As regras contra o assédio também serão ampliadas para incluir situações de violência ou assédio praticadas por clientes contra trabalhadores bancários. Além disso, a proposta prevê ainda o abono da paralisação de 20 de agosto nas bases em que o acordo for aprovado nas assembleias.

Veja os principais avanços e conquistas:

Programa de indenização, requalificação e recolocação no mercado de trabalho:

Em caso de demissão de bancários em virtude do fechamento de uma agência, ficaram acordadas duas medidas:

• Um programa de requalificação e recolocação profissional, com a contratação de uma consultoria internacional (Gi Group), que irá elaborar planos para cada trabalhador, com diagnósticos, entrevistas e planos de realocação individual. Os trabalhadores terão ainda acesso a uma plataforma de cursos e serão cadastrados em um banco de talentos, de forma a conectá-los com empresas que necessitem de suas competências.
• Indenização adicional, além do já previsto na CCT, conforme tabela abaixo:

Saúde e cláusulas sociais:

• Saúde mental: Participação dos sindicatos no Programa de Gerenciamento de Riscos Psicossociais, da nova Norma Regulamentadora nº 1 (RN-1), com objetivo de reduzir o adoecimento mental na categoria.
• Combate ao assédio: O banco disponibilizará o canal de combate ao assédio moral e sexual (e conquistado da Campanha Nacional de 2024) para receber também denúncias sobre atos praticados por clientes contra os funcionários.
• Monitoramento digital: Transparência e limites à vigilância a partir de ferramentas de monitoramento digital no trabalho, direito à feedback e gestão humana, com o objetivo da gestão ética da tecnologia, para proteção aos bancários.
• Direito à desconexão: Para que bancários e bancárias tenho seu tempo fora da jornada de trabalho respeitado, por exemplo, não sendo obrigados a atender ou responder mensagens fora da jornada de trabalho, seja de clientes, seja de gestores.
• Paralisação do dia 20 de agosto: caso aprovada a proposta, a Fenaban garantiu que o dia de paralisação será abonado.

Mesas específicas

As negociações específicas para renovação dos acordos coletivos de trabalho dos trabalhadores do Banco do Brasil e da Caixa ainda estão em andamento.

Fiquem atentos ao site do Sindicato e as nossas comunicações, para a semana haverá Assembleia no Sindicato para deliberação da categoria sobre as propostas apresentadas