CAMPANHA SALARIAL 2009: BANCÁRIOS APROVAM PAUTA E EIXOS DE CAMPANHA.

CLIQUE SOBRE A NOTICIA E LEIA AS PROPOSTAS. LEIA MAIS……

CAMPANHA SALARIAL 2009: BANCÁRIOS APROVAM PAUTAS E EIXOS DE CAMPANHA

Com a participação de 430 delegados, foi encerrado em 07 de agosto, na cidade de Recife (PE) o XXXVIII Encontro Nacional de Dirigentes sindicais Bancários e Securitários promovido pela CONTEC para planificação da Campanha Salarial 2009, com a aprovação das Pautas de Reivindicações da categoria profissional dos Bancários Privados, do Banco do Brasil, da Caixa Econômica Federal, do Banco da Amazônia, do Banco do Nordeste do Brasil, BNDES, BNDESPAR, FINAME E Banco de Brasília.

Integrante da base da FEEB MG GO TO DF, nossa entidade participou ativamente dos debates que já ensejaram, inclusive, no dia 19 de agosto, a realização da primeira rodada de negociações com a FENABAN.

É de 12% (doze por cento) o reajuste salarial que está sendo reivindicado pelos bancários, além de outras cláusulas importantes como PLR Justa, PCS – Planos de Cargos e Salários para todos os bancários, e garantia no emprego, todas de fundamental importância para os trabalhadores.

O evento aprovou os Eixos da Campanha salarial, prevendo: – aumento real de salários; – garantia no emprego (Convenção número 159 da OIT; – fim do assédio moral e das metas abusivas; – PLR justa e transparente; – PCS para todos os bancários.

CONHEÇA AS PRINCIPAIS REIVINDICAÇÕES DESTA CAMPANHA

– ÍNDICE DE REAJUSTE: 12%;

– PLR: 3 (três) remunerações brutas mais valor fixo de R$ 3.850,00;

– TÍQUETE-REFEIÇÃO: R$ 23,00 ao dia, durante 30 dias;

– 13º TIQUETE-REFEIÇÃO: (R$ 23,00 x 30);

– CESTA-ALIMENTAÇÃO: R$ 465,00;

– 13ª CESTA ALIMENTAÇÃO: R$ 465,00;

– AUXÍLIO CRECHE-BABÁ: R$ 465,00;

– VALORIZAÇÃO DOS PISOS: mínimo para ingresso = R$ 2.047,00;

– ADIANTAMENTO DO 13º SALÁRIO: até 28 de fevereiro de 2010;

– SUBSTITUIÇÃO DO COMISSIONADO: salário igual ao do substituído;

– ADICIONAL DE HORAS EXTRAS: 100%;

– GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO: 100%;

– GRATIFICAÇÃO DE CAIXA: R$ 905,00…

E ENTRE MUITAS OUTRAS CLÁUSULAS ECONÔMICAS, SOCIAIS E SINDICAIS, REIVINDICAÇÕES COMO:

– ASSISTÊNCIA MÉDICA E HOSPITALAR AO EMPREGADO DESPEDIDO CONFORME TABELA PROGRESSIVA, PROTEGENDO-O ATÉ 540 DIAS;

– ASSISTÊNCIA MÉDICA E HOSPITALAR AO EMPREGADO APOSENTADO, SEM LIMITE DE DATA;

– VERBA DE R$ 2.047,00 A TÍTULO DE REQUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL;

– PARCELAMENTO DO ADIANTAMENTO DE FÉRIAS EM 10 VEZES IGUAIS, SUCESSIVAS SEM JUROS E CORREÇÃO;

– COMISSÃO SOBRE VENDA DE PRODUTOS;

– FIM DO ASSÉDIO MORAL;

– SEGURANÇA BANCÁRIA;

– PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS EM TODAS AS EMPRESAS

O CALENDÁRIO

A Pauta de Reivindicações foi entregue à FENABAN, quando se fez o lançamento da Campanha Salarial; dia 19.08 (quarta feira) foi realização da primeira rodada de negociações com a FENABAN; de 18 a 27.08, primeira fase da campanha de mobilização, com atividades locais e regionais, divulgação nos meios de comunicação e panfletagens de rua e nas agências.

Já no dia 28 de agosto, Dia Nacional dos Bancários, o calendário prevê mobilização geral com ampla divulgação para os trabalhadores, clientes e público em geral, sobre os termos da campanha.