Campanha Salarial: PLR – BANCO DO BRASIL S.A.

A Comissão Bancária Nacional de Negociação da CONTEC, coordenada pelo companheiro Gilberto Antonio Vieira, acompanhado dos companheiros Luiz Francisco Cardoso (FEEB-SC); Valderlan Galindo Ramos (FEEB-AL/PE/RN); Ayrton Pontes (AEA-BB), Emílio Ribas Rodrigues e Nilton Brunelli (ANABB) reuniu-se novamente com os representantes do Banco do Brasil. Veja o que ocorreu:

     O Banco repetiu, nesta terça-feira (07), a proposta de PLR apresentada na última quinta-feira (02), insistindo na manutenção do modelo anterior (destinando apenas 4% do lucro líquido a ser distribuído de forma linear e 40% do VP do E-6 além do módulo ATB) (paradigma) o que vale dizer, que os funcionários enquadrados no PCS do “E-1” ao “E-6”, terão o mesmo ganho de “PLR” .

     Atendendo antiga reivindicação  da CONTEC, melhorou o volume de recursos a ser. distribuído para a gerência média.

A proposta do Banco consiste no pagamento de:
Parcela fixa: R$ 471,93.
Parcela Variável: 40% (sobre VP do E-6: R$ 1.366,50)
BB Fixa (piso): R$ 1.916,54 (4% do lucro líquido)
BB Variável: (Quantidade de salários X VP do E-6) – (Parcela fixa) – (Parcela Bônus Fixa)
ESCRITURÁRIO: parcela fixa de R$ 2.388,47, acrescida de R$ 546,60, totalizando R$ 2.935,07
CAIXA EXECUTIVO: parcela fixa de R$ 2.388,47, acrescida de R$ 788,10, totalizando R$ 3.176,57.

No que se refere à quantidade de salários distribuídas por grupamento de funções, o Banco propôs o seguinte:
Função                                                                    Quantidade de Salários
NRF Especial                                                           3,00
NRF 01                                                                    3,00 
NRF 02 e 03                                                            2,70
Primeiros Gestores (Rede)                                        2,20 
Primeiros Gestores (Demais)                                     2,20             
Gestores de Rede                                                     1,80
Demais Gestores                                                      1,80
Analistas e Assessores RF04                                    1,80
Gerência Média (Rede)                                             1,80
Gerência Média (Demais)                                          1,80
Analistas e Assessores RF 04 e 05                           1,70
Demais Comissionados e Pesquisadores                   1,70
Não comissionados                                                  1,70
Cedidos                                                                   1,70

     A CONTEC repetiu a necessidade de adoção dos seguintes princípios: a) Pagamento de PLR sempre que houver lucro ou resultado; b) Distribuição de 6,25% sempre que o lucro ou resultado alcançar 12% sobre o patrimônio; c) Elevação dos recursos destinados ao pagamento do módulo básico; d) Acordo com prazo mínimo de vigência de 02 (dois) anos; e) Elevação da parcela fixa para 8% do Lucro Líquido; f) Desvincular a negociação da PLR da negociação salarial; e, g) PLR para funcionários oriundos do BESC por todo o semestre.  

     O Banco ficou de estudar a possibilidade de celebração do acordo de PLR por 2 anos, registrando que sua lógica é a de que o pagamento da PLR a todos os funcionários esteja vinculado ao cumprimento de acordo de trabalho.

     Com relação ao pagamento da PLR aos funcionários oriundos do BESC , o Banco registrou que só pretende pagar PLR aqueles funcionários a partir da incorporação, ocorrida em 30.09.2008.

     A CONTEC insistiu que os funcionários oriundos do BESC têm direito a receber a PLR de todo o período, já que, por ocasião da incorporação, o BB adquiriu os ativos e passivos.  Registrou ainda que ao adquirir o BESC, o BB usufruiu também dos resultados auferidos no período, tendo a obrigação de distribuir PLR para os funcionários que propiciaram tal resultado.

     Os negociadores do BB, no entanto, insistiram que essa questão, deva ser discutida juntamente com as cláusulas econômicas do ACT.

     As partes ficaram de agendar nova reunião até o início da próxima semana. 

     Por intransigência do Banco, que apesar dos vultuosos lucros, que crescem a cada ano, como resultado do trabalho dos bancários, que não apresentou qualquer melhora no índice de reajuste de 7,5% já recusado, novamente teremos que ir à rua, reivindicar nossos direitos.

     Somente assim o Banco entenderá nossa indignação por esse estado de coisas e apresentará o índice que merecemos e que fizemos jus, com o nosso trabalho e dedicação.

     ENCAMINHAMENTO – Assim, orientamos a todos os colegas do Banco do Brasil, a cruzarem os braços, por tempo indeterminado, aderindo à greve nacional de todos os bancários, a partir de amanhã (08).

VAMOS À LUTA, companheiros !!!
A MOBILIZAÇÃO É A NOSSA FORÇA !!!